共に成長し、未来を創造する仲間を募集しています
REWARDで働く魅力
成長できる環境
安定した基盤の上で、新しい挑戦ができる環境があります。充実した研修制度と先輩社員のサポートで、未経験からでも着実にステップアップできます。
働きやすい職場
完全週休2日制、年間休日120日以上。残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
充実の福利厚生
各種社会保険完備はもちろん、資格取得支援、慶弔見舞金など、安心して長く働ける制度が整っています。
キャリアアップ
実力主義の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能。管理職への登用も積極的に行っています。
募集職種
営業職
仕事内容
法人のお客様向けに、物流サービスの営業を担当していただきます。既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広く活躍できます。
求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・目標達成に向けて努力できる方
・チームワークを大切にできる方
・普通自動車免許をお持ちの方
給与
月給25万円～40万円＋インセンティブ
※成果に応じたインセンティブ制度あり（上限なし）
※経験・能力を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
社用車貸与
資格取得支援制度
社員割引制度（「絆串」での食事割引）
慶弔見舞金
定期健康診断
退職金制度
社宅・住宅手当制度あり
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
勤務地
名古屋本社
物流管理職
仕事内容
物流センターでの配送管理、在庫管理、配送パートナーのマネジメントを担当していただきます。効率的な物流オペレーションの構築をお任せします。
求める人物像
・物流業界での経験がある方（歓迎）
・マネジメント経験のある方（歓迎）
・論理的思考ができる方
・PCスキル（Excel等）のある方
給与
月給28万円～45万円
※経験・能力を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※シフト制の場合あり
休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
資格取得支援制度
社員割引制度（「絆串」での食事割引）
慶弔見舞金
定期健康診断
退職金制度
社宅・住宅手当制度あり
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
勤務地
名古屋本社・各物流センター
店舗スタッフ（絆串店長候補）
仕事内容
串焼き専門店「絆串」での接客・調理業務を担当していただきます。未経験の方も丁寧に指導しますので、飲食業界でキャリアを築きたい方を歓迎します。
求める人物像
・接客が好きな方
・料理に興味のある方
・明るく元気に働ける方
・チームで協力して働ける方
給与
月給23万円～35万円＋インセンティブ
※店舗売上に応じたインセンティブ制度あり
※経験・能力を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
休日休暇
シフト制（月8日以上）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
まかない付き
社員割引制度（「絆串」での食事割引）
慶弔見舞金
定期健康診断
退職金制度
社宅・住宅手当制度あり
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
勤務地
「絆串」各店舗（鶴舞店・栄店）
※希望を考慮します
総務・人事職
仕事内容
社内の総務業務全般、採用活動、労務管理、研修企画などを担当していただきます。社員が働きやすい環境づくりをサポートする重要なポジションです。
求める人物像
・事務経験のある方
・人事・労務の知識がある方（歓迎）
・コミュニケーション能力の高い方
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）のある方
給与
月給18万円～30万円
※経験・能力を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
資格取得支援制度
社員割引制度（「絆串」での食事割引）
慶弔見舞金
定期健康診断
退職金制度
社宅・住宅手当制度あり
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
勤務地
名古屋本社
研修制度
入社時研修、OJT研修、階層別研修、スキルアップ研修を全職種共通で実施しています。
選考フロー
エントリー
下記のお問い合わせフォームまたはメールにて、履歴書・職務経歴書をお送りください。
書類選考
ご応募いただいた書類を確認させていただきます。結果は1週間以内にご連絡いたします。
面接（1～2回）
人事担当者および配属予定部署の責任者との面接を実施します。あなたのこれまでの経験や今後のキャリアについてお聞かせください。
内定
最終面接から1週間以内に結果をご連絡します。入社日については相談の上、決定いたします。
応募方法
下記の方法でご応募ください。
メールでの応募
下記メールアドレスまで、履歴書・職務経歴書を添付してお送りください。
info@reward-ys.co.jp
※件名に「正社員応募（希望職種）」とご記載ください